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公司召開(kāi)2024年度優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀師徒表彰大會(huì)

來(lái)源: 時(shí)間:2024-12-06

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12月5日,公司召開(kāi)2024年度優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀師徒表彰大會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)傅柏先、總經(jīng)理王昊及其他公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室正副職及相關(guān)工作人員、駐濟(jì)單位主要負(fù)責(zé)人、公司青工委成員及32名優(yōu)秀青年員工、優(yōu)秀師徒代表在公司主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,非駐濟(jì)單位主要負(fù)責(zé)人以及近3年通過(guò)校園招聘的青年員工通過(guò)視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。大會(huì)旨在表彰優(yōu)秀青年人才和優(yōu)秀師徒,激勵(lì)廣大青年員工積極進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。

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傅柏先在講話中強(qiáng)調(diào)了青年人才工作的重要意義,對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才提出了希望,并對(duì)各單位后續(xù)的人才培養(yǎng)工作提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào),充分發(fā)揮青年員工生力軍作用,要心懷企業(yè),堅(jiān)定為公司高質(zhì)量發(fā)展拼搏奮斗的信念,要學(xué)習(xí)歷練,鍛造業(yè)務(wù)精干、勇挑重?fù)?dān)的過(guò)硬本領(lǐng),要涵養(yǎng)品格,塑強(qiáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)。廣大青年員工要強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”,珍惜崗位平臺(tái),明確職業(yè)規(guī)劃,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,在崗位歷練中勇挑大梁、鍛煉成才,在公司高質(zhì)量發(fā)展中干出一番事業(yè)。各單位要制定更具體、更有針對(duì)性的青年員工教育培養(yǎng)舉措,積極探索青年人才培養(yǎng)新模式,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

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王昊宣讀了《關(guān)于公司2024年度優(yōu)秀青年人才的表彰通報(bào)》《關(guān)于公司2024年度優(yōu)秀師徒和優(yōu)秀導(dǎo)師的表彰通報(bào)》,并就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求,一是青年員工要以受表彰的同志為榜樣,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;二是各單位要把青年人才工作擺在更加突出位置;三是要?jiǎng)?chuàng)新青年人才培養(yǎng)舉措和路徑,進(jìn)一步激發(fā)人才潛力。

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會(huì)上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀導(dǎo)師及優(yōu)秀師徒頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū),四位優(yōu)秀青年員工代表分別分享了立足崗位、鍛煉成才的先進(jìn)事跡,交流了體會(huì)和收獲,泰安運(yùn)管中心介紹了青年人才培養(yǎng)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法。

下一步,公司將堅(jiān)持把人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作,持續(xù)厚植青年人才成長(zhǎng)沃土,營(yíng)造崇尚賢才、珍視人才的濃厚氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力與活力。

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